レベルⅠ：新人　
　教育目標：基本的な看護技術を習得するとともに、当院の看護師としての役割が理解できる。
レベルⅡ：一人前
　教育目標：一人前の看護師として、全人的かつ指導的・研究的視点を持った看護を提供することができる。
レベルⅢ：リーダー
　教育目標：チームリーダーとして、担当部署における様々な問題を把握し、解決に向けての方策を上司とともに実行できる。
レベルⅣ：エキスパート
　教育目標：部門を超えた様々な問題を、専門的な視点と立場から解決することができる。

当院ではOJTとOffJTを組み合わせ、必要な専門知識と技術が習得できるよう支援しています。プリセプター制度を導入し、新人教育委員会とプリセプター、教育担当者を中心に、全スタッフで新人の育成に力を注いでいます。